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互聯網行業作為當前經濟社會發展的重要環節，在社會進步的過程中的作用舉足輕重。

互聯網是當今發展趨勢最快速的行業，其中IT技術崗位、代碼工程師、軟件研發人員、作為公司的核心部門也是高薪人群之一，假設個人月薪10萬元，那么個稅比例（10%）7級累進，國稅總局采用次年匯算清繳“多退少補模式”，那么個人需要繳納10萬*10%=1萬元個稅，這無疑是比較高額的支出。

除此之外，有小部分初創型互聯網公司因業務需要外請臨時的技術顧問到公司進行技術指導，企業結算顧問傭金時候無法取得進項發票抵扣成本，從而導致公司利潤虛高。

初創型互聯網公司可能暫時還沒達到申報高新技術企業來享受企業所得稅減按15%征收，享受研發費用加計扣除75%的稅收優惠，以及高新技術企業彌補虧損年限由5年延長至10年的稅收優惠等。那么，對于他們而言，靈活用工模式無疑是降本增效的最佳選項。

增效能效，不應只指望996。企業可以將這些臨時技術顧問采用靈活用工的模式，從而有效地幫助企業開源節流、降本增效。

稅籌星旗下的靈活用工平臺企業和靈活就業者提供用工銜接、酬勞結算、交易鑒證、納稅規范等一體化服務，持續助力企業實現用工成本優化、用工模式轉型升級和組織管理效率提升，也幫助靈活就業者實現效能提升并合規完稅。